кадровая политика

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Люди становятся успешными в минуту, когда они решили, кем быть.

Архимед

Наша стратегическая цель обеспечение отраслей экономики конкурентоспособными кадрами, интеграция образования, науки и инноваций.

Для реализации стратегической цели, нам в команду требуются креативные, заинтересованные в результате сотрудники.

Кадровая политика РИИ:

  • Справедливая оценка труда каждого работника;
  • Обеспечение жильем;
  • Проводятся масштабные работы по повышению квалификации работников. Сотрудники Института ежегодно повышают свою квалификацию в Германии, Латвии, Польше, Израиле, в странах СНГ.

За дополнительной информацией обращаться по телефону:

+7 (71431) 50706 (Кадровая служба, 2-ой этаж, каб.226);

По адресу: улица 50 лет Октября. 38, г. Рудный, Костанайская область.

Электронный адрес: ok@rii.kz

Необходимые документы и порядок приема на работу:

1. О наличии вакансий Вы можете узнать. посмотрев подраздел «Вакансии» в правом углу сайта;

2. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление (в произвольной форме) на имя ректора. К заявлению прилагаются следующие документы:

— Трудовая книжка;
— Диплом, свидетельство об образовании;
— 4 фото 3х4;
— Медицинская справка форму 086/у;
— Справка от специалиста нарколога и психиатра;
— Личная медицинская книжка (с допуском к работе в образовательном учреждении);
— Удостоверение личности;
— Адресная справка;
— Военный билет (прописное свидетельство);
— Справка об отсутствии судимости;
— Справка с места работы об условиях труда (при устройстве по совместительству);
— Договор ЕНПФ (Акционерное общество «Единый накопительный пенсионный фонд»);
— Регистрация на электронной бирже труда (enbek.kz).

3. Собеседование с членами конкурсной комиссии.

Call-центр
+7 (71431) 95723

Приемная комиссия

Наш номер: +7 (71431) 92 568
Моб. номер: +7 702 462 42 65
Наша почта: priemcom_rii@mail.ru